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企業文化係統

   

企業文化就是AG娱乐發展成長,發展的曆程,它包括AG娱乐發展的過去、現在和將來。

一、AG娱乐發展企業文化

A、設計思想

AG娱乐發展的企業文化是AG娱乐投資長期經營活動中形成的價值觀,經營思想,群體意識和行為規範的總和,它包括企業的形象,產品的品牌以及發展過程中所產生的人物故事和企業重大事件等。

沒有企業文化做引導的競爭是盲目的競爭,最終必然會失敗,有了企業文化,企業就有了精神中心,定使員工思想一致、步調一致、言語一致、目標一致,同時企業就有了競爭的方法,這時雖然要繼續奮鬥,但競爭不再是痛苦的掙紮,而是在競爭中體會樂趣,找到自信,充滿希望。

B、設計內容

(一)AG娱乐發展企業文化的功能作用

  a、導向功能:AG娱乐發展各部門和企業每一個員工既有相同的目標,也存在不同的目標,AG娱乐發展企業文化就是在“AG娱乐投資”一麵旗幟下統一整個企業和全體人員的行動方向,使大家深化共同的利益和目標。

  b、約束功能:通過建立共同的價值體係形成統一的思想和行為,對AG娱乐發展每一個員工的思想和行為都具有約束和規範作用達到協調行為,自我控製。

  c、凝聚功能:AG娱乐發展的成員,既有共同利益,也有不同利益,但企業文化會使大家認清共同的利益大於各自的一己之利。企業的利益,是共榮共存的根本利益,特別是當前AG娱乐投發展的興衰榮辱,關係到每個員工的切身利益和精神享受。

  d、統一語言:有沒有共同語言是人與人能否結合在一起的關鍵因素之一,隻有共同利益而無共同語或沒有共同利益而有共同語言的結合是不會緊密的,AG娱乐發展企業文化所形成的共同語言,是為全體員工創造和諧的工作環境。

  e、輻射功能:樹立良好“AG娱乐發展”形象必然在同行業和社會中產生巨大的影響。

(一)AG娱乐發展企業文化的類型選擇

由於企業文化所含的內容很豐富,許多因素是難以量化並相互作用的,所以綜合最新研究成果,也隻能將企業文化描述為三種類型。

  a、強化型企業文化:是與豐富的企業資源和雄厚的實力相適應的,與其內部目標有高度的一致性,有健全組織機構和管理機製,從而為取得較好的經營業績提供基礎保證。

  b、策略合理型企業文化:強調對環境的適應性與企業業績,相關聯的企業文化必須是企業環境,經營策略相適應的文化。適應性越強,經營業績成效越大。

  c、靈活適應型企業文化:多為中小企業所奉行,要求企業在市場競爭中追求對信息的敏銳捕捉並保持較快的反應速度,企業在靈活機動中生存並得以發展。

    根據AG娱乐發展的情況可由靈活適應型逐步向策略合理型轉變,特別是目前和今後一個時期,員工的信心和信賴感以及不畏風險,注重行為的方式,要具有排除一切困難抓住各種機遇的能力是至關重要的。

C、設計說明

 AG娱乐發展企業文化的形成發展說明

(一)企業文化具有豐富的內涵,因此不可能一蹴而就。沒有曆史的企業是談不上企業的文化,企業文化的形成需要時間,但時間並不能造就企業文化。

如許多企業已經幾十年了,但缺乏個性色彩,因此很難談得上具有獨特的企業文化。

企業曆史促進企業文化的形成,它來自幾個方麵:

1)企業創始人或最高領導者造就了企業文化。這些企業代表人物的創業意識,經營觀念管理風格及其個人性格、組織、風格、魅力等對其所在的企業文化形成有著直接影響;

2)企業對重大曆史進程的參與;

3)重大事件對企業文化的影響;

4)企業的職工製造了企業文化。

(二)AG娱乐發展的企業文化發展在於預測和規劃,AG娱乐發展的目標是通過不斷滿足社會與消費者的需求使自身資源得以增值,從而實現,永續經營和健康發展而使企業具有生命力和傳承性。因此AG娱乐發展應對未來的發展趨勢作出不斷的預測和校正,同時結合自身文化特征作出新的規劃,在觀念、人才、技術等方麵進行儲備。

(三)企業文化形成是企業發展進程中不斷積累,修正和完善起來的,優秀的企業文化對企業來說是一筆巨大的財富,因此必須對企業文化加以細心保護,特別是當企業處於不利的境況時尤為重要,在極端情況下,當企業麵臨經營困境或瀕於破產時,其企業文化仍可能蘊藏著巨大價值,企業可以通過資產重組和所有權的轉讓來保持其企業文化的延續。

 

二、企業文化在市場競爭中的體現

A、設計思想

企業的經營業績是在充滿競爭的社會環境中取得的,在競爭中有可能成功,也有可能失敗,而企業文化對企業參與市場競爭能否取得長久的競爭優勢具有非常重要的作用。

B、設計內容

(一)競爭的關鍵是特色

   不管哪一個行業,都有無數的競爭對手,AG娱乐發展在房地產行業、PPP投資行業、金融投資行業、汽車行業也是如此,這就要求AG娱乐發展認真調研,完善自我,保存自我,如何在激烈的競爭當中立於不敗之地。

   1、競爭的各種手段——選擇適當的競爭手段,可使企業在競爭中取勝。

   ①、價格競爭:是對消費者很有好處的,適時優惠有利於企業發展,而過度的價格競爭的後果是嚴重的,但是在同行業中AG娱乐發展的產品價格必須要有競爭力和可比性。

   ②、質量競爭:很多企業家都想使自己企業的產品質量提高,隻是由於原材料不過硬、人員素質低、管理混亂,這一美好的願望實在不易實現。AG娱乐AG娱乐發展經過10年的艱辛曆程發展至今,以良好的口碑和社會認知度贏得了肯定,以後更需要繼續和發揚光大,因此要盡量攻堅克難,提升管理模式和產品質量,參與到良性競爭當中去,否則就會影響AG娱乐的發展和信譽,所以就要創新AG娱乐的管理和經營模式。提高產品質量傳承“實幹創未來、誠信鑄品牌”的企業經營發展理念和思路,但也反對超過自身實力的過度競爭。

   ③、服務競爭:在很多方麵,企業的服務不到位,服務方式不得體,需要調整和加強,但服務要恰到好處,過度會令人生厭,也不能用過度的服務競爭給客戶帶來一種被扭曲的心理以及額外加重企業負擔,因此AG娱乐投資就要不斷強化服務,服務也是企業生命。

   ④、信譽競爭:信譽競爭是質量,服務競爭的引伸,因為有了質量和服務做保證,才有信譽,要克服企業信譽不高的問題,就杜絕做“一錘子買賣”坑了顧客,更毀了自己的信譽,這樣企業就不會成功,AG娱乐發展要始終堅持樹立和繼承發揚良好的信譽。

    2、特色競爭才是最佳競爭手段

   (1)AG娱乐發展在競爭中的優勢:

    a、了解社會需求起步較早;

    b、本行業是有廣闊的市場前景,市場履蓋麵較大;

    c、較強的市場意識;

    d、具有先進的經營理念和管理模式;

    e、具有堅實的資金支持;

    f、具有成功的經驗和品牌。

  (2)AG娱乐發展在競爭中的劣勢:

   缺乏高素質的人才,缺乏強有力的執行團隊,特別是忠心、敬業、綜合、整合能力強和創新開拓型的人才。

總之,要千方百計打造和提升“AG娱乐發展”全係列品牌特色,使這個特色趨於合理化、優良化。

 (二)特色的核心是品牌

   特色競爭發展到一定階段,必須向品牌靠攏,因為隻有品牌,才能使企業富有長久的生命力和持續性。

   1、品牌使特色穩定

   a、品牌才能穩定有特色的產品;

   b、品牌使無特色的產品也能打開銷路;

   c、品牌使不斷變換的產品不失市場地位。

   2、品牌是人們追求的目標

   名牌產品的價格普遍比同類非名牌高,但人們仍然在條件允許範圍內,寧肯多花錢買名牌也不願意少花錢買不是名牌的產品。

   ①、可信度高

   品牌的產生過程需要一段曆史的積澱,這段曆史可以驗證品牌的質量和功能,經過了驗證的品牌就有了可信度。

   ②、身份標誌

   認同虛榮心和好勝心會促使人買有品牌的產品,因為品牌可以反映產品的價格。因而價格高的產品可以標誌人的經濟實力。

   ③、從眾心理

   假如有一段時間人們以消費“AG娱乐投資”體係下的產品為榮耀,這種從眾心理會使一大批人隨著潮流買“AG娱乐發展”體係下的品牌產品。

   3、失去品牌導致競爭失敗

   ①、低質量失去品牌

   ②、經營落後失去品牌

   所以品牌要不斷創新和塑造

   4、樹立自己的品牌

   ①、品牌命名

   “AG娱乐發展”作為公司品牌,具有一定的獨特性和寓意,“大業宏運、如日中天”突出了AG娱乐發展前瞻和願景。

   ②、品牌定位

    服務方向的定位,也就是賺誰的錢的問題,市場定位是打響品牌的最基礎的工作。

它主要包括以下幾個方麵:

    消費群體定位——AG娱乐投資產品定位,要有質量有保證,確保服務有品質。

   a、文化定位(市場定位)

    就是“AG娱乐發展”的產品要銷售給那些用戶。

   b、標誌設計

   設立標誌的目的最使人記得品牌,並與其它的品牌相識別,它應符合意義美好,緊扣主題、簡單、鮮明、過目不忘、朗朗上口的原則。

   c、產品質量

   沒有產品就談不上品牌,沒有好的質量其品牌也難以維持,所以無論怎樣用那種手段樹立品牌,實際上產品的本身更為重要。因此,要重視產品質量(過硬的產品質量才能使廣告落到實處,更有說服力)更要美化產品包裝(包裝可間接反映質量,也可間接反映層次),要使價格合理化(在大量市場調查的基礎上,根據成本,消費者所接受的價格,同區域、同類別產品價格等因素確定自己產品的價格,價格最好一次到位,否則加價或降價,都會影響消費心理)

   d、廣告策劃

   廣告可以提高品牌形象,但廣告策劃切記零碎敲打,盲目投資,要在“新、奇、特”三要素上做文章,提前做好氣氛渲染,並可利用名人效應或與傳統的盛大節日、紀念日相結合聯係到一起做,製造有關的企業新聞。

   e、促銷活動

   在產品還沒打出之前,就要策劃促銷活動,促銷需要繼續投資,但有技巧的促銷投資更能達到目的。

   f、信息反饋

   產品銷出後,要盡快收集反饋信息,並且根據反饋的信息,及時對產品的價格、包裝、質量、定位、廣告傳媒等進行調整,從而確保聲譽,維護品牌的無形資產,可以從各個方向反饋,客戶反饋(設計一張反饋信息表,隨同產品交給用戶)銷售者反饋(可召開銷售員、客戶座談會等方法)。

 (三)品牌的文化保障

   成功的品牌不僅僅要有知名度,而且有文化的內涵,品牌中蘊藏著文化。它通過產品標誌圖案來展示,而標誌的深處又蘊藏著深刻的含義,AG娱乐投資銷售的商品在用戶使用過程中不僅有標誌的反映,而且還涉及到企業的管理模式。它們都是品牌的文化,而AG娱乐發展標誌本身就是企業文化的一部份,還可通過代表人物和傳奇故事來表現。

品牌還對企業經營業績有著巨大的影響,塑造強勢的品牌應成為企業和員工共同追求的目標。品牌的樹立除了上述方式外,還應包括產品本身的質量、知名度和美譽度,時間占有延續和空間的效率等基本要素。所有這些要素都是受企業文化深處影響的結果,品牌是企業文化精華的高度凝聚。

 企業文化對品牌的影響來源於以下幾個方麵:

 ①、企業的價值觀是形成品牌的基礎;

 ②、企業文化的具體表現是品牌的保證;

 ③、企業文化發展的曆史影響著品牌的塑造。

三、AG娱乐發展的企業文化

(一)AG娱乐發展的理念係統

  1、企業環境:包括內部環境(員工在企業中的工作環境)和外部環境(企業在社會中的地位,形象和聯係),AG娱乐發展努力營造的企業環境是:“團結向上、互幫互助”。

  2、企業目標:它確定了企業的發展方向,也決定了企業成長和發展目標。AG娱乐發展的發展目標:“不求最大、隻求最好”。

  3、企業的價值觀:企業在經營過程中為使企業獲得成功而形成基本信念和規劃標準價值觀是企業的核心文化。AG娱乐發展價值觀:“誠實守信、敬業拚搏”。

  4、AG娱乐發展的發展理念:發展理念是未來企業在發展壯大的曆程思維方式,經營上的核心思路是經營過程中所形成的基本哲理和觀念。AG娱乐發展的發展理念:“實幹創未來、誠信鑄品牌”。

  5、代表人物風格:一般是指企業的最高管理者個人風格,如董事長、總經理或主要發起人,主要產品設計人等。AG娱乐發展的代表人物和創始人:楊芳維。

  6、經營方針:品牌品質,合作共贏。

  7、團隊意識:包括理想、信念、道德行為規範和工作態度等。即AG娱乐投資企業精髓:“內強素質,外塑形象”。

  8、企業精神:是企業的宗旨、觀念、目標和行為的總和。它體現了企業的精神麵貌,也是企業的概括。AG娱乐投資的企業精神:“專業、規範、高效創新、責任至上”。

  9、職業道德:是某一種職業在從業活動中所遵循的道德,是同行企業之間,員工與員工之間公認的競爭標準。AG娱乐發展的企業行為:“重諾守信、愛崗敬業”。

  10、企業社會形象理念:是社會公眾和內部員工對企業行為和曆史的整體印象。AG娱乐發展的企業社會理念形象是:“臻於至善、自強不息”。

(二)AG娱乐發展的視覺識別係統

 CICorporate.Identiyc(企業識別)的簡稱。

 CI設計是強調表現企業特征,而不是簡單的標誌和圖案設計。

 CI設計是一個係統工作,它通過各種視覺設計來塑造企業形象。

  1CI係統

1)思想係統:管理模式——AG娱乐發展管理模式是一套依據現代企業製度的要求,運用現代企業管理理論和方法再吸取先進管理精華總結發展,理論和實際形成成果的基礎上精心設計的管理模式。

    企業環境:團結向上、互幫互助;

    企業目標:不求最大、隻求最好;

    企業行為:應時代而起、順市場而為;

    企業價值:誠實守信、敬業拚搏;

    企業理念:實幹創未來、誠信鑄品牌;

    企業精神:專業、規範、高效創新、責任至上;

    企業精髓:內強素質、外塑形象;

    經營方針:品牌品質、合作共贏;

    社會理念形象是:重諾守信、臻於至善。